Google全球副总裁李开复日前在接受台湾采访时谈及对于两岸人才的看法。针对两岸青年学子目前的优劣、未来的竞合趋势，李开复提出诚恳的见解与评论，表示希望两岸的学生都能走出自己真正想走的路，追寻自己的梦想。
李开复也表示，大陆目前对中国传统文化采取的态度非常明确，就是肯定。而台湾目前对中国传统文化采取回避态度的做法，其实是很不智的。因为全世界都在学习中国文化，漠视这个热潮是很奇怪的事。从这一点来延伸，全世界都在重视大陆的崛起，台湾不愿正视此一情形，也是一件奇怪的事。
访谈内容摘录如下：
汲汲于名利追求
问：我们观察到一个有趣的现象，就是两岸年轻人目前普遍掀起的创业风潮，这是不是就是急于追寻财富名声的关系，所造成的状况？
答：也许有这个可能。不过，就这一点上，我觉得两岸的的情况也有些不一样。台湾方面，我觉得情况比较好，因为这里的年轻人创业，通常都有一种较为务实的态度，他们会评估自己的能力、预期合理的利润。大陆的青年创业者，就抱持着想要急速累积财富的心态；才创业不久，就急着出售公司换取财富。
问：这会有什么影响吗？
答：当然有，其中最重要的影响就在于企业经营的理念。大陆一些青年人因为这种急于成功、有钱的渴望，使得他们在企业经营上，显得较为短视近利。相形之下，台湾的企业较有永续经营的想法，像台塑等企业，都累积了长期的经营经验与文化，这对企业发展是比较有利的。首席执行官报道：http://ceo.icxo.com
问：不过，即使如此，凭借着对成功的渴望，大陆的青年学子还是有着令人敬畏的竞争力。如果把两岸学生放在同一擂台上竞争，您如何评估双方的优劣之处？
答：我觉得台湾学生的优势，在于有较为良好的国际观。但大陆的年轻人无惧于任何挑战与压力，这也是不争的事实。这一点，他们的确比台湾学生强。
问：你前面提及对岸学生有着高度的竞争力，但也有人指出，两岸学生的青年世代，即一九八○年以后出生者，似乎呈现出抗压低、情商(情绪商数)低的现况，也就是台湾人称的草莓族，对于这一点，你的看法为何？
答：的确，两岸都有所谓的草莓族现象。不过，我觉得造成这个现象的原因，两岸有着明显的差异。台湾部分，当然是家长的溺爱与保护，因为这些家长在学生时代都承受了过多的压力，这使得他们对孩子的教育选择了压力较轻的方式；大陆则刚好相反，是因为家长的压力太大了，使得一些人无法承受，甚至出现揠苗助长的情况。在此，我必须提醒大家的是，即使大陆的学生有99%是草莓族，但那1%的精英，无论在数量上与质量上，都是非常可观的。首席执行官报道：http://ceo.icxo.com
两岸组合竞争力强
问：你刚刚提到两岸学生各有所长，在这竞(争)合(作)上，会出现什么样的情况？
答：长期以来，台湾一直以出产优秀的管理人才而著称。也因此，在大陆很多跨国企业，都会喜欢用台湾的管理人员。不过，随着大陆的崛起，台湾人才的优势会慢慢消失；毕竟，能够采用当地的人才，对管理者来说，总是一个比较好的状态。
所以，随着时间的养成，与企业本土化的需求，台湾在管理长才上的优势会慢慢消失。但台湾的根基是有的，所以我相信，这样的影响或者说挫折，是暂时的；长期来看，台湾的人才会调整自己的步伐，找出一个新的方向。我相信，台湾并不会在这场与大陆人才的竞争中失去优势。
我一直觉得，人与人之间不光只是竞争的关系，我认为，现阶段以大陆年轻人强烈的斗志与对成功的渴望，加上台湾优秀的管理人才，这样的组合在全世界都非常有竞争力。
问：如果我们把这个问题放大，以华人世界的规模来看，你认为整个华人世界人才竞合会是什么样的情况？
答：嗯，新加坡是以保守稳健著称，香港则以金融见长，加上大陆的冲劲、台湾的管理，如果华人圈的这些个别突出的部分能整合的话，前景真的颇让人期待。
问：这样说起来，如果两岸能组织出类似欧盟或其它地区的共同市场组织，那前景真是令人期待。首席执行官报道：http://ceo.icxo.com
答：这是不可能会发生的事！
问：为什么？一切听来如此美好。
答：政治上的死结没有打开的话，两岸共同市场这个议题永远不可能会实现。
问：政治力似乎是两岸最重要的平衡力量，这似乎也影响台湾与大陆对中国传统文化的认知，在这一点上，你有何观察？
答：中国大陆目前对传统文化采取的态度非常明确，就是肯定。而台湾目前对中国传统文化采取回避态度的做法，其实是很不智的。因为全世界都在学习中国文化，漠视这个热潮是很奇怪的事。从这一点来延伸，全世界都在重视大陆的崛起，台湾不愿正视此一情形，也是一件奇怪的事。
李开复档案
Google(谷歌)全球副总裁兼大中华区总裁
李开复博士于2005年7月20日加入Google(谷歌)公司，并担任Google(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁，负责Google(谷歌)中国公共关系事务以及Google(谷歌)中国工程研究院的运营工作。
加盟Google(谷歌)之前，李开复博士在微软公司担任全球副总裁。在微软期间，李开复博士曾创办世界瞩目的研究实验室微软中国研究院(现为微软亚洲研究院)，并任首任院长。此前，李开复还曾担任SGI公司副总裁兼总经理，负责互联网和多媒体软件业务。李开复博士还曾在苹果电脑公司工作了六年，担任主管互动媒体业务的副总裁。在加入苹果公司之前，李开复博士是内基梅隆大学的助教，他开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统。在校期间，李开复博士还开发了“奥赛罗”人机对弈系统，因为1988年击败了人类的国际奥赛罗棋世界冠军而闻名。首席执行官报道：http://ceo.icxo.com
李博士在语音识别、人工智能、三维图形及网络多媒体等领域享有很高的声誉。他曾开发出世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”，并被《商业周刊》1988年授予 “最重要科学创新奖”。他同时还是IEEE美国电气电子工程师协会 (IEEE)的院士。李开复毕业于卡内基梅隆大学，获计算机学博士学位，并曾以最高荣誉(summa cum laude)毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位。
